انتقل إلى المحتوى

تصميم المبادرات وقياس الأثر

من الفكرة إلى نموذج مبادرة قابل للقياس مع مؤشرات أداء وأثر واضحة.

المدربد. أحمد العتيبي
المدة14 ساعة تدريبية
نمط التدريبمختلطة
المحتوى3 درس
تصميم المبادرات وقياس الأثر
نظرة عامة

عن الدورة

من الفكرة إلى نموذج مبادرة قابل للقياس مع مؤشرات أداء وأثر واضحة.
تحتوي الدورة على محتوى تطبيقي وأنشطة وأمثلة عملية تساعد المتدرب على نقل التعلم إلى بيئة العمل.
الهدف التدريبي

أهداف الدورة

فهم المفاهيم الأساسية.\nتطبيق الأدوات في مواقف عملية.\nقياس التحسن وبناء خطة تطوير.
ما الذي ستتعلمه؟

مخرجات التعلم

تحديد المفاهيم الأساسية المرتبطة بالموضوع

استخدام أداة عملية قابلة للتطبيق

بناء خطة تحسين قابلة للقياس

المنهج التدريبي

محتوى الدورة

3درس•2.3ساعة تقريبًا
01
التعرف على المفاهيم الأساسية درس مسجل · 45 دقيقة

درس تجريبي منظم يوضح محتوى الدورة بصورة عملية.

02
تطبيق عملي وأمثلة درس مسجل · 45 دقيقة

درس تجريبي منظم يوضح محتوى الدورة بصورة عملية.

03
خطة عمل واختبار ختامي درس مسجل · 45 دقيقة

درس تجريبي منظم يوضح محتوى الدورة بصورة عملية.

متطلبات الالتحاق

لا توجد متطلبات مسبقة.

الفئة المستهدفة

الموظفون والقيادات والمهتمون بالتطوير المهني.

مدرب الدورة

د. أحمد العتيبي

تابع المحتوى التدريبي وتواصل مع المدرب من داخل تجربة التعلم بعد تفعيل التسجيل.